Una completa exposición sobre el sistema laboral vigente en el país se llevó a cabo en la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo de Chile, en el marco del Ciclo de Charlas temáticas que se encuentra realizando la institución en conjunto con el Estudio Cuevas & Abogados.

Estos encuentros tienen por objetivo analizar en profundidad diversos temas de contingencia a los cuales se pueden ver enfrentadas las pequeñas, medianas y grandes empresas en su diario quehacer.

En la ocasión, el presidente de la CNC, Ricardo Mewes, destacó el compromiso del gremio con sus socios y la oportunidad de generar espacios de análisis que son de gran utilidad para los empresarios del sector. Asimismo, agradeció la presencia de los asistentes y los invitó a los próximos eventos que se desarrollarán durante el cuarto trimestre del año y cuyas temáticas consideran la Reforma Tributaria y el nuevo Sernac, entre otros.
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En este tercer encuentro el tema bajo análisis fue el ámbito laboral en que debe necesariamente desenvolverse cada empresa, sea ésta grande, mediana o pequeña empresa, indistintamente de su rubro o situación geográfica. En ese contexto, el primer punto analizado fue la normativa laboral actual y el segundo la relación laboral en la Pyme, donde destacan aspectos como el contrato y la jornada de trabajo, las horas extraordinarias, la remuneración y las indemnizaciones, entre otros de frecuente recurrencia.

Con ello se pusieron bajo estudio distintos casos en que se ha puesto en tensión la relación laboral al interior de las empresas, así como las actitudes y comportamientos que permitirían avanzar hacia un clima de trabajo que asegure adecuados niveles de eficiencia y productividad.

• Presentación-Normativa-Laboral-2014