La Tercera destacó carta de la CNC sobre la tardanza en la dictación de los reglamentos que regulan las nuevas leyes laborales
- En carta publicada en La Tercera, la asesora legal de la CNC, María José Rojas, se refirió a que últimamente, a nivel de autoridades, el dicho de “más vale tarde que nunca”, se ha transformado en la línea general de trabajo. Rojas indicó que, en temas laborales, por ejemplo, los primeros dictámenes interpretativos de la Ley de 40 horas fueron publicados en el mes de febrero de este año, siendo que la norma entraba en vigor en abril. Mismo caso sucedió con el Reglamento que reguló las jornadas excepcionales, también modificadas por la Ley de 40 horas, que estuvo disponible recién seis días antes de que la Ley comenzara a tener efecto. Rojas añade que, de acuerdo a estos ejemplos, es válido preguntarse entonces, ¿cómo será posible implementar las modificaciones legales que se exigen, si los parámetros técnicos no están al día? ¿ Cómo cumplir sino se sabe específicamente con qué cumplir?
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