• En la publicación, donde se destacan diversos estudios sobre el fenómeno desarrollados por la CNC, se promueven diversas políticas públicas destinadas a combatirla.

El presidente de la CPC y de la CNC, Ricardo Mewes, participó junto al ministro de Hacienda, Mario Marcel; la ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara y el presidente de la CUT, David Acuña en la presentación del libro “La Informalidad en Chile”.  Este es un documento de trabajo basado en el Informe del Consorcio de Universidades Contra la Informalidad, que provee un marco conceptual de análisis de la informalidad laboral en Chile y presenta una guía con recomendaciones que están basadas en los principales ejes rectores de políticas públicas sugeridas por organismos internacionales.

En la ocasión, Marcel destacó que “en el libro hay una serie de propuestas para enfrentar la informalidad asociadas al acceso al crédito, a la integración temprana al mercado formal. Muchos de estos elementos los estamos recogiendo en la agenda de productividad”.

Marcel agregó que “la informalidad cruza muchos temas que nos preocupan como sociedad: equidad, protección social, seguridad, reducir la incertidumbre, el emprendimiento, productividad, crecimiento. La informalidad es un tema clave en cada uno de esos ámbitos y, por lo tanto, requiere seguir desarrollando esfuerzos por diagnosticarlo, monitorearlo y desarrollar políticas públicas que nos ayuden a ir reduciendo la informalidad y por esa vía tener logros más que proporcionales en cada uno de estos ámbitos”.

Tras la presentación del ministro, este estudio fue comentado por la ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara; el presidente de la Confederación de la Producción y del Comercio, Ricardo Mewes; y el presidente de la Central Unitaria de Trabajadores, David Acuña.

El presidente de la Confederación de la Producción y del Comercio, CPC, Ricardo Mewes, recalcó que «es crucial contar con políticas públicas que favorezcan la libre iniciativa privada, la inversión, el crecimiento económico y la productividad de las empresas, porque esto favorece la generación de empleos formales. Para ello se requiere de marcos regulatorios y legales flexibles que, producto del diálogo social, faciliten el acceso a oportunidades de trabajo formal y protección social para los grupos más vulnerables».

Por su parte, la ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara, señaló que “valoramos la publicación de este documento, porque se trata de un aporte muy significativo para el desarrollo de las políticas públicas en un tema que es clave para nuestro país y donde concluyen agendas interministerialmente, así como la Agenda de Productividad que encabeza el Ministerio de Hacienda en conjunto con el Ministerio de Economía, con la estrategia integral para la transición a la formalidad que estamos desarrollando como Ministerio del Trabajo y Previsión Social”.

Mientras que el presidente de la CUT, David Acuña, valoró la disposición a avanzar en reconversión laboral hacia la formalidad y apuntó la necesidad de fortalecer la protección social de las y los trabajadores, así como también aumentar el salario mínimo, profundizar el diálogo social y la formación. “Creemos que el diálogo social debe seguir profundizándose porque es la herramienta que nosotros hemos visto que nos puede permitir avanzar en conjunto, sobre todo apuntando a la recomendación 204 de la OIT, la cual nos va a poder permitir, en este diálogo tripartito, poder avanzar de buena manera. La formación y capacitación para la reconversión laboral efectiva, que permita el acceso a mejores empleos”, apuntó.

El contenido de este documento sobre informalidad laboral está basado la investigación desarrollada por el Consorcio de Universidades Contra la Informalidad convocado por los ministerios de Hacienda y del Trabajo y Previsión Social entre noviembre de 2020 y agosto de 2021. El Consorcio encargado de esta investigación en su momento estuvo integrado por prestigiosos académicos y académicas de la Pontificia Universidad Católica de Chile, Universidad Diego Portales, Universidad Adolfo Ibáñez, Universidad del Desarrollo, Universidad de Talca, Universidad Austral de Chile, Universidad de Chile.